人才招聘
培养人才服务,回报社会
我们的工作氛围:
你要的舒适办公室我们有;你要的下午茶,我们有;我们崇尚愉快做事,简单做人,拒绝呆板和官僚。我们追求美、充满爱,该正经时正经到自己都怕,该欢乐的时候也可以很逗逼。一颗颗年轻的心,怀揣着大梦想!
我们的福利待遇:
1、社会保险——按上海规定为每个员工缴纳
2、带薪休假——享受国家规定的各类带薪假期
3、员工活动——聚餐、K歌、生日会、年终尾牙等
4、系统专业的培训计划
5、 完善的晋升制度
6、提供各项不同的补贴和其他福利
岗位职责:
1、负责建筑工程施工材料采购;
2、大金,美的空调设备下订单及后续订单跟踪,请款流程安排;
3、与各个项目供应商联系购买项目所需材料,合同制作签订及对账;
4、协助采购部做好基础材料的用量控制;
5、仓库库存核对、跟进发货流程;
6、积极完成上级交办的各项工作任务
任职要求:
1、专科,略懂财务知识,年龄28岁以上;
2、具有暖通安装辅材采购的经验,有建筑行业采购经验优先;
3、沟通能力强,具备一定的商务谈判技巧;
4、稳定性佳、抗压力强、吃苦耐劳、有逻辑思维。
岗位职责:
1、熟练掌握CAD及其他暖通设计相关的软件,熟练使用各种通用办公软件;
2、熟悉本专业各项规范、规程,了解本专业的发展动态;
3、熟悉暖通空调工程方案图纸设计、预算报价、标书制作、技术支持,熟悉水中央空调系统和多联机空调系统,能根据实际情况制定有效的设计方案,并能独立完成方案设计报价工作;
4、 协助业务人员现场勘测、方案定制;
5、 熟悉施工现场管理,作出项目施工计划;
6、 完成技术资料的整理工作;
7、 积极完成上级交办的各项工作任务。
任职要求:
1、28岁以上,暖通相关专业大学专科及以上学历,三年相关工作经验;
2、具有项目管理经验优先,具有完成预算造价,招标文件制作能力优先;
3、熟练运用Office、AutoCAD、 天正、鸿业等计算机软件系统;
4、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力;
5、具有建筑行业相关证书者优先。
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广业务;
2、负责销售区域内的客户对接与销售工作;
3、根据经理下达营销计划,开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;
4、开拓新市场,开发新客户,增加产品销售范围;
5、管理维护新老客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
6、签订销售合同,负责每月订货订单下达、业务对账,开票申请、催收货款;
7、积极完成上级交办的各项工作任务。
任职要求:
1、男女不限,有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可;
2、对销售工作有较高的热情,有良好的沟通能力,勇于挑战高薪;
3、性格开朗,坚韧,自信,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
4、有强烈的事业心,责任心和积极工作的态度,富有团队协作精神;
5、熟悉电脑基础操作。
岗位职责:
1、负责本部门的所有日常工作安排;
2、负责本专业各项规范、规程,了解本专业的发展动态;
3、负责暖通空调工程方案图纸设计、预算报价、标书制作、技术支持,熟悉水中央空调系统和多联机空调系统,能根据实际情况制定有效的设计方案,并能独立完成方案设计报价工作;
4、 负责协助业务人员现场勘测、方案定制;
5、 负责施工现场管理,作出项目施工计划;
6、 管理项目和工地现场,协调好客户与施工单位、监理单位,处理现场问题;
7、 负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作;
8、 负责完成技术资料的整理工作;
9、 积极完成上级交办的各项工作任务。
任职要求:
1、35岁以上,暖通相关专业大学专科及以上学历,多年相关工作经验;
2、具有项目管理经验优先,具有完成预算造价,招标文件制作能力优先;
3、熟练运用Office、AutoCAD、 天正、鸿业等计算机软件系统;
4、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力;
5、具有建筑行业相关证书者优先。
岗位职责:
1、项目实施直接负责人,全面负责施工项目的组织管理和团队建设,贯彻落实国家有关法律法规,严格执行公司的各项规章制度负责组织并管理项目实施全过程,做好工程项目质量、进度、安全、成本、文明管理工作;
2、建立健全工作联系相关制度,与地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、分包单位等建立良好的协调机制;代表总包参加业主、监理、设计召开的工地协调会议;代表总承包签署发往业主、监理、设计的文件;签署向业主、监理报送的综合统计月报;主持工地例会,解决工地重大协调问题;
3、主持项目总体管理规划、质量进度计划、施工组织设计的审定;参与图纸会审;参与专项施工方案以及各项保证控制措施的审定;主持项目劳动力、材料(周转工具)、构配件、机具设备、资金等年、季、月、旬需用量计划的审定,并负责组织、督导实施;
4、依据“项目管理目标责任书”的要求,科学组织人、财、物等各生产要素,严格履行工程承包合同的工作内容和产品标准的约定,并依据合同约定管理专业项目分包。对分包工程的进度、质量、安全、成本和文明施工等管理目标负责。签署分包工程款支付申请单,以及签收业主发出的付款证书;
5、严格执行公司财务制度,加强项目预算、成本管理。和公司成本部一起完成月度成本分析报表,对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。注重成本信息反馈,及时采取纠偏措施;
6、参与项目的招投标工作及技术谈判;
7、督导项目经济技术部门,向监理、建设单位及时办理各种签证、工程款项结算,以及索赔事宜;
8、接受各主管部门对工程项目的监督、检查;定期向企业法定代表人(或委托人)报告工作;
9、负责工程竣工验收申请书的制作和报审,参与竣工验收。负责竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结;
10、组织施工员、安全员、质量员对工程进行定期和不定期的质量、安全、文明施工检查;
11、积极完成上级交办的各项工作任务。
任职要求:
1、供热通风及空调工程、给排水、电气等机电类专业 。年龄:50岁以下;
2、有5年以上建筑机电施工管理经验,有中建系统合作经验者优先;
3、熟练掌握给排水、暖通、电气、消防等工程施工规范标准和要求;
4、具有项目管理理论与实践经验及项目控制能力,熟悉项目管理方法和管理工具,能够合理对机电安装过程的质量、进度、安全、成本、文明进行良好的管控;
5、拥有良好的沟通能力能够协调和各方关系,能熟练运用专业知识处理现场技术问题;
6、能适应异地工作者优先;
7、有一建(机电)、二建(机电)持证者优先。
岗位描述:
1、配合部门销售计划的达成,暖通项目合同的签订,跟进货款的回笼
2、协助部门销售工程师,制作初步的空调设备选型及技术解决方案
3、配合做好工程项目的追踪,以及潜在市场和新项目的开发
4、网上招投标信息收集,并进行电话确认、跟进
5、负责客户信息汇总管理、部门文件资料的整理
6、本岗位为销售配合类工作岗
7、积极完成上级交办的各项工作任务
任职要求:
1、专科,略懂财务知识,协助部门进行应收账款的跟催及发票的签收
2、沟通能力强,具备一定的商务谈判技巧
3、年龄25-40岁,有一定空调暖通知识为佳,吃苦耐劳
4、月收入以底薪+提成模式
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